Para todos los colegas docentes y directivos de IEPs que visitan este espacio virtual, le comparto una visión general en modo resumen de la directiva del año escolar 2026, que toda institución educativa deberá tomar en cuenta en su proceso de planificación 2026.
La información que se socializa corresponde a datos seleccionados, luego de una lectura analítica de la directiva 2026 expedida por el ministerio de educación.
La fuente: RM N°501-2025- MINEDU
DIRECTIVA DEL
AÑO ESCOLAR 2026 -MINEDU
RESOLUCIÓN
MINISTERIAL N° 501 – MINEDU-2025
OBJETIVO:
Implementen acciones que promuevan el
desarrollo de competencias, el bienestar de los estudiantes, la atención de la
diversidad y la culminación oportuna de la escolaridad.
PRIORIDADES DE LA GESTI+ON DEL AÑO ESCOLAR PARA
PROMOVER APRENDIZAJES EN LOS
ESTUDIANTES:
1. Es fundamental garantizar
el desarrollo de los aprendizajes significativos, que los estudiantes
puedan aplicar en contextos reales y a lo largo de la vida. ( objetivo
principal que debe guiar el desarrollo
del año escolar).
2. Se reconoce el bienestar socioemocional de los
estudiantes como prioridad esencial para
alcanzar el desarrollo de sus competencias.
3. Fundamental es el desarrollo de habilidades socioemocionales
que favorecen el logro académico, la convivencia escolar en contextos de
vulnerabilidad:
a. La autorregulación
b. La empatía
c. La perseverancia
4. El impulso de la educación inclusiva
intercultural y equitativa que reconoce y valora la diversidad de los
estudiantes, eliminando barreras de aprendizajes.
5. Todos los estudiantes deben
acceder a oportunidades educativas
pertinentes, equitativas y de calidad. Por ello las prioridades de la gestión
educativa (2026)
a. El bienestar socioemocional
b. La educación inclusiva
Deben asumirse como ejes orientadores del quehacer pedagógico y organizacional.
6. Los aprendizajes constituyen el eje
central de la acción educativa (…a)Todas las disposiciones de la presente norma (2026) están
orientadas a generar condiciones que promuevan
un aprendizaje pertinente, integral, transformador.
7. Para el desarrollo de la prioridad:
“ Promoción del bienestar socio emocional”
a. Implica garantizar espacios afectivos, acogedores y
seguros para los estudiantes.
b. Fomentar interacciones que fortalezcan vínculos afectivos seguros
c. Una
convivencia escolar armoniosas, donde los estudiantes pueden expresar
sus ideas y emociones y participar
activamente en el ejercicio de su ciudadanía.
d. Priorizar una cultura de bienestar,
que tenga al estudiante como eje central, y que considere a los demás actores
educativos como docentes, familias, personal administrativos.
8. Para el desarrollo de una educación
inclusiva, intercultural y equitativa
a. Requiere de una búsqueda e
implementación de acciones que respondan a la diversidad y a promover la
convivencia.
b. Reconocer que cada individuo
necesita apoyos educativos para avanzar en el desarrollo de sus competencias y
alcanzar su máximo potencial.
c. La educación intercultural y la equidad son pilares
fundamentales para construir una sociedad justa, democrática y respetuosa de la
diversidad. Se promueve el respeto a la dignidad humana y se enriquece la
convivencia, el ejercicio ciudadano y los aprendizajes.
9. Acciones importantes a
considerar en la calendarización del año
escolar 2026:
a. Fortalecer el trabajo colegiado y
colaborativo para la mejora de los aprendizajes
y del bienestar socioemocional.
b. Fomentar la participación activa de la comunidad educativa en la formación integral y en la
culminación de la trayectoria educativa de cada estudiante.
c. Empoderar e involucrar las familias
y la comunidad en el proceso educativo
d. Establecer una cultura de
autoevaluación y mejora continua, basada en la evidencia.
e. Promover el fortalecimiento de
competencias profesionales de los docentes
f.
Promover
el fortalecimiento de capacidades no docente.
g. Promover el uso y aprovechamiento de
las tecnologías digitales y la inteligencia artificial para el desarrollo de
competencias.
h. Optimizar la organización y gestión
de condiciones y recursos humanos, financieros y materiales educativos.
i.
Desarrollar
las actualizaciones de los comités de gestión y los instrumentos de gestión
institucional.
j.
Implementar las disposiciones en los temas de
aprendizajes, evaluación, organización, planes operativos.

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