En la practica docente, muchos capacitadores, directivos y orientadores en el escenario de la planificación curricular, nos han referido que la evaluación formativa en los proceso de aprendizaje se ciñe estrictamente en el desempeño, o lo que la informalidad pedagógica ha generado el denominado desempeño precisado ( que no corresponde al proceso de evaluación real y objetivo), para orientarnos mejor los invito a seguir el siguiente video:
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